Het geheim van flow en succes

Waarom zijn sommige mensen wel succesvol en anderen niet? Wat is het waardoor er wel of geen flow zit in wat je doet? Het antwoord is helemaal heel geen hogere wiskunde, maar je moet het maar net even weten.

Rijkdom

Laat ik even voorop stellen dat ik succes niet zie als in hoeveel geld je op de bank hebt staan. Wanneer je heel hard hebt moeten werken om zoveel mogelijk materieel te bezitten, dan heb je misschien weinig tijd gehad om rijkdom op sociaal, spiritueel, lichamelijk, emotioneel of wat voor ander niveau te vinden. En als jou dat wel is gelukt, dan weet je het antwoord op de bovenstaande vragen al!

Het Be-Do-Have-principe

Ik ben een ‘Universal Business Entrepreneur’: ik resoneer met de universele wetten en ik gebruik gemak, flow, anderen helpen en liefde als belangrijkste intenties. Mijn prioriteit ligt niet bij wat ik heb of wat ik doe, maar om wie ik ben. Dat tikt vanzelf aan wat ik doe en wat ik daardoor vergaar. Dit is het ‘Be-Do-Have’-principe van de ‘Universal Business’.

De regels van de staat van Zijn

Als wat ik hèb zou wegvallen en als ik niet meer de dingen die ik dóe kan doen, dan bèn ik nog altijd. Wie ik ben staat als een huis, wat er ook gebeurd. Maar wanneer je je bestaan alleen hebt opgebouwd uit wat je hebt en wat je doet, en je raakt dat kwijt: wat ben je dan nog?? In de staat van Zijn gelden andere regels, dan die hogere wiskunde of mooie economische formules of marketingregels. Je kan er nog zoveel cijfers tegen aanknallen, maar dan kan het toch misgaan. Want het mist een onderdeel.

Vertrouwen op je hulptroepen

Het eerste deel van het geheim van succes is dan ook vertrouwen. Je mag vertrouwen op de constante hulp die je om je heen hebt. Je hebt namelijk een team. “Huh, een team??”: hoor ik je denken. Ja, een team van gidsen en beschermengelen die je maar al te graag willen helpen! De clou is dat je die signalen leert op te pikken door te vertrouwen dat ze er zijn. Want soms gaat het zo vlug dat je het als onbelangrijk kan bestempelen of dat je het simpelweg niet kan oppikken. Op het moment dat je erop leert te vertrouwen, dàn begint pas echt de lol. Je kan dan elke geïnspireerde gedachte -het liefste direct- omzetten in een geïnspireerde actie. ‘Inspired thought; inspired action’: dat is een hele andere manier van zaken doen. Helemaal ‘Universal Business’!

Domino-effect

Waar het met deze manier van werken op neer komt is, dat je geen flauw idee kan hebben waarom je iets doet. De ene actie kan echter een andere actie aanraken, waardoor er een domino-effect onstaat. Jij kan dan misschien nog niet zien wat dat volgende dominosteentje is op jouw pad, maar je team van gidsen en beschermengelen zien wel het grote geheel.

Kwestie van loslaten

En dan komt het meest interessante: dan is het een kwestie van loslaten. Daarmee geef je het vertrouwen ook aan je team daarboven, die hard aan de slag gaan om je te helpen met een goede uitkomst. Als je gaat wachten op een reactie, dan komt dat waarschijnlijk toch niet. Laat jouw vrienden daarboven maar schuiven. Soms komt er misschien iets anders dan je verwachtte als resultaat. Ik zeg altijd: “Je krijgt niet wat je wil, je krijgt wat het beste bij je past.” Ik ben dan ook pronoia (wat het tegenovergestelde is van paranoia): ik vertrouw erop dat het Universum samenzweert om het beste voor mij in elkaar te vogelen. Bijkomend voordeel: je hoeft er ook niet meer over na te denken! Mijn vrienden daarboven regelen het toch veel toffer dan dat ik met mijn kleine ratio-hersentjes kan verzinnen. Dus vertrouw erop dat de signalen die je doorkrijgt ècht zijn, ongeacht wat je omgeving zegt. Jíj weet wat waarheid is voor jou!

Inspiratie van het team

Op energetisch niveau heb ik dit proces vaak mogen aanschouwen: ik krijg veel verschillende soorten mensen in mijn praktijk en de meeste die èn succesvol zijn èn heel vermogend zijn, zeggen dat ze soms geen idee hebben waar de informatie vandaan komt (bijv. de mensen die advocaat of coach zijn). Ze zeggen of schrijven gewoon op wat ze ingefluisterd krijgen (lees: inspiratie van team  en ze vertrouwen erop dat het klopt. Maar ze hebben nog een andere gemene deler.

Werken vanuit je hart

Het tweede deel van het geheim van succes is het volgende. Veel mensen verbinden hun werk met hun derde chakra. Dit chakra staat voor wil, kracht, doen, doelen… een heel pittig chakra. Als je vanuit dit chakra werkt, ben je waarschijnlijk heel heftig aanwezig of kan je bazig overkomen, volg je wellicht niet je passie en of is je gedrevenheid irritant voor je omgeving. Mensen die ècht succesvol zijn werken vanuit hun hart!

Wat trek je aan?

Als je je passie uitvoert en als je je roeping hebt gevonden, dan straal je dat uit. Je vierde chakra staat dan ook voor genegenheid voor jezelf en voor anderen, harmonie, wat trek je aan. Dit vibreert zo anders en het is zo aanstekelijk!! Dan spreek je ook niet meer over hard werken, dan doe je dingen omdat ze je plezier geven.

Luister naar de boodschappen

Dus, luister maar lekker naar de boodschappen die jouw team je doorgeven, voer het uit en vertrouw en laat los. Doe daarbij wat je leuk vindt en waar jij blij van wordt. Kijk dan maar eens wat voor kettingreactie je daarmee teweegbrengt. Succes verzekerd! En de voldoening die dat geeft is onbetaalbaar.

Vanessa Vink
www.vanessavink.com